Arte Gráfico

Realizar proyectos de ilustración realizando bocetos mediante técnicas gráfico plásticas a partir de la documentación, acorde con las especificaciones del trabajo y siguiendo proceso lógicos y progresivos de construcción de imágenes, creando los originales y realizando las artes finales, preparándolos para su difusión, publicación y/o reproducción y controlando la calidad del proceso. (Viceministerio de Educación Superior, 2016)
Desarrollar representaciones gráficas 2D, modelos, animaciones, espacios y efectos 3D para producciones audiovisuales e interactivas a partir de los parámetros indicados por el productor y/o director artístico. (Viceministerio de Educación Superior, 2016)
Desarrollar productos multimedia a partir de proyectos editoriales (basado en información escrita), destinados a entornos web o a soportes físicos digitales; determinando los aspectos de funcionalidad, interacción y usabilidad, definiendo su arquitectura, realizando el diseño de los elementos gráficos y multimedia necesarios para obtener el producto, gestionando y controlando la calidad del producto editorial multimedia. (Viceministerio de Educación Superior, 2016)

Técnico Laboral por Competencias en Arte Gráfico

* Los Programas ofertados no conducen a la obtención de título profesional (Decreto 1075 – Título 6)

CARACTERÍSTICAS DEL TÉCNICO LABORAL

Ocupación: Auxiliares de Producción Gráfica
Resolución:
167 - Mayo 18 de 2021
0112 - Feb 18. de 2022
250 - Nov. 16 de 2022
Duración: 1500 Horas
Graduados:
Edad mínima: 16 Años
Escolaridad: 9° Grado
Escuela: Literatura y artes gráficas

CURRICULUM

MODULOS ESPECÍFICOS

MODULOS TRANSVERSALES

MODULOS ESPECÍFICOS

MODULOS TRANSVERSALES

Convenios de profesionalización con instituciones de educación superior.
Vinculación a prácticas empresariales mediante contrato de aprendizaje SENA.
Computadores portátiles para prácticas.
Becas educativas para estratos 1, 2 y 3 del 20% y 30%
Ingreso a estudiar desde grado noveno.
Reconocimiento de saberes de otras instituciones.
Fórmese como empresario en nuestros centros de emprendimiento.
Doble titulación, sólo paga el 50% por el segundo programa.
Cursos progresivos, independientes, certificados y acumulables para validación del técnico laboral.
Servicio de psicoorientación y orientación vocacional, laboral y profesional.
Actividades de bienestar estudiantil.
Ambientes de aprendizaje e infraestructura moderna.
Formación más práctica que teórica.
Flexibilidad de horarios.
Opción de estudiar metodología con alternancia online y clases pregrabadas.
Apoyo educativo a estudiantes y docentes con plataforma Q10 online.
Facilidad de crédito estudiantil directo con pagosmensuales.
La inversión económica en el técnico laboral se recupera en pocos meses de trabajo.
Mayor posibilidad de empleabilidad que un profesional universitario.