CURRICULUM
PERFIL PROFESIONAL
- Realizar proyectos de ilustración realizando bocetos mediante técnicas gráfico plásticas a partir de la documentación, acorde con las especificaciones del trabajo y siguiendo proceso lógicos y progresivos de construcción de imágenes, creando los originales y realizando las artes finales, preparándolos para su difusión, publicación y/o reproducción y controlando la calidad del proceso. (Viceministerio de Educación Superior, 2016)
- Desarrollar representaciones gráficas 2D, modelos, animaciones, espacios y efectos 3D para producciones audiovisuales e interactivas a partir de los parámetros indicados por el productor y/o director artístico. (Viceministerio de Educación Superior, 2016)
- Desarrollar productos multimedia a partir de proyectos editoriales (basado en información escrita), destinados a entornos web o a soportes físicos digitales; determinando los aspectos de funcionalidad, interacción y usabilidad, definiendo su arquitectura, realizando el diseño de los elementos gráficos y multimedia necesarios para obtener el producto, gestionando y controlando la calidad del producto editorial multimedia. (Viceministerio de Educación Superior, 2016)
CERTIFICACIÓN
Técnico Laboral por Competencias en Arte Gráfico
* Los Programas ofertados no conducen a la obtención de título profesional (Decreto 1075 – Título 6)
CARACTERÍSTICAS DEL TÉCNICO LABORAL
- Ocupación: Auxiliares de Producción Gráfica
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Resolución:
167 - Mayo 18 de 2021
0112 - Feb 18. de 2022
250 - Nov. 16 de 2022 - Duración: 1500 Horas
- Graduados:
- Edad mínima: 16 Años
- Escolaridad: 9° Grado
- Escuela: Literatura y artes gráficas
MODULOS ESPECÍFICOS
MODULOS TRANSVERSALES
MODULOS ESPECÍFICOS
COMPETENCIAS DE EMPRENDIMIENTO Y RELACIONES CON EL ENTORNO LABORAL
- EMP-001 Emprendimiento y proyecto de vida
- EMP-002 Ética y relaciones con el entorno laboral
DISEÑO BASICO Y ORIENTACIÓN GRAFICA
- TAG-001 Diseño básico
- TAG-002 Orientación gráfica
TÉCNICAS REPRESENTACIÓN Y DISEÑO EDITORIAL
- TAG-003 Técnicas de representación
- TAG-004 Diseño editorial
FUNDAMENTOS COMUNICACIÓN Y PROCESOS TÉCNICOS
- TAG-005 Fundamentos de la comunicación visual
- TAG-006 Procesos técnicos
FOTOGRAFIA DIGITAL Y ANIMACIÓN
- TAG-007 Fotografía digital
- TAG-008 Animación
COMUNICACIÓN GRÁFICA PUBLICITARIA E IMAGEN CORPORATIVA
- TAG-009 Comunicación gráfica publicitaria
- TAG-010 Imagen corporativa y marca
- TAG-011 Diseño de páginas web
MODULOS TRANSVERSALES
COMPETENCIAS DIGITALES:
- CDI-001 Aplicaciones informáticas.
- CDI-002 Herramientas digitales.
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS:
- CCO-001 Comunicación verbal y servicio al cliente.
- CCO-002 Comunicación escrita y producción de contenido digital.
COMPETENCIAS CUANTITATIVAS:
- CCU-001 Matemática aplicada a la vida real.
- CCU-002 Educación financiera.
- CCU-003 Estadística básica aplicada.
TODOS NUESTROS TÉCNICOS LABORALES
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BENEFICIOS
- Convenios de profesionalización con instituciones de educación superior.
- Vinculación a prácticas empresariales mediante contrato de aprendizaje SENA.
- Computadores portátiles para prácticas.
- Becas educativas para estratos 1, 2 y 3 del 20% y 30%
- Ingreso a estudiar desde grado noveno.
- Reconocimiento de saberes de otras instituciones.
- Fórmese como empresario en nuestros centros de emprendimiento.
- Doble titulación, sólo paga el 50% por el segundo programa.
- Cursos progresivos, independientes, certificados y acumulables para validación del técnico laboral.
- Servicio de psicoorientación y orientación vocacional, laboral y profesional.
- Actividades de bienestar estudiantil.
- Ambientes de aprendizaje e infraestructura moderna.
- Formación más práctica que teórica.
- Flexibilidad de horarios.
- Opción de estudiar metodología con alternancia online y clases pregrabadas.
- Apoyo educativo a estudiantes y docentes con plataforma Q10 online.
- Facilidad de crédito estudiantil directo con pagosmensuales.
- La inversión económica en el técnico laboral se recupera en pocos meses de trabajo.
- Mayor posibilidad de empleabilidad que un profesional universitario.