PERFIL PROFESIONAL
Mejoramiento de procesos educativos intencionados, pertinentes y oportunos, generados a partir de los intereses, características y capacidades de los niños y niñas, con el fin de promover el desarrollo de sus competencias acordes con las Políticas de la Primera Infancia, articulando la familia, la comunidad y los diversos actores, instituciones y organizaciones responsables de este proceso.
- Orientar prácticas educativas en los niños y niñas hasta los 6
años, de acuerdo con el plan de atención integral para la primera
infancia. - Promover la protección y restauración de los derechos y
responsabilidades de la primera infancia de acuerdo con
la legislación vigente. - Promover la participación de los niños y las niñas hasta los seis
años de edad en los entornos de desarrollo social, familiar
e institucional en el marco derechos y responsabilidades. Orientar acciones de salud de acuerdo con protocolos y políticas de primera infancia.
Aplicar tecnologías de la información teniendo en cuenta las necesidades de la unidad administrativa.
Asistir a las personas según los protocolos de primer respondiente y normativa de salud.
Redactar textos de acuerdo con técnicas de redacción y requerimientos comunicativos.
CERTIFICACIÓN
Técnico Laboral por Competencias en Atención Integral a la Primera Infancia
* Los Programas ofertados no conducen a la obtención de título profesional (Decreto 1075 – Título 6)
- Ocupación: Atención a la primera infacia
-
Resolución:
359 - Ago. 2 de 2018
305 - Sep. 23 de 2019
0107 - Feb. 18 de 2022 - Duración: 1500 Horas
- Graduados: 2300
- Edad mínima: 16 Años
- Escolaridad: 9° Grado
- Escuela: Educación y Formación
CURRICULUM
COMPETENCIAS DE EMPRENDIMIENTO Y RELACIONES CON EL ENTORNO LABORAL
- EMP-001 Emprendimiento y proyecto de vida
- EMP-002 Ética y relaciones con el entorno laboral
LEGISLACIÓN Y LUDICA PARA LA PRIMERA INFANCIA
- API-001 Legislación educativa primera infancia
- API-002 Lúdica y expresión infantil
PEDAGOGÍA INFANTIL
- API-003 Prevención y atención de emergencias
- API-004 Pedagogía infantil
DIMENSIONES DEL DESARROLLO Y NUTRICIÓN INFANTIL
- API-005 Dimensiones del desarrollo de la niñez
- API-006 Salud y nutrición infantil
DIDÁCTICAS
- API-007 Didáctica de la pre-escritura
- API-008 Didáctica de la pre-lectura
- API-009 Didáctica de la pre-matemática
COMPETENCIAS DIGITALES:
- CDI-001 Aplicaciones informáticas.
- CDI-002 Herramientas digitales.
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS:
- CCO-001 Comunicación verbal y servicio al cliente.
- CCO-002 Comunicación escrita y producción de contenido digital.
COMPETENCIAS CUANTITATIVAS:
- CCU-001 Matemática aplicada a la vida real.
- CCU-002 Educación financiera.
- CCU-003 Estadística básica aplicada.
TODOS NUESTROS TÉCNICOS LABORALES
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BENEFICIOS
- Convenios de profesionalización con instituciones de educación superior.
- Vinculación a prácticas empresariales mediante contrato de aprendizaje SENA.
- Computadores portátiles para prácticas.
- Becas educativas para estratos 1, 2 y 3 del 20% y 30%
- Ingreso a estudiar desde grado noveno.
- Reconocimiento de saberes de otras instituciones.
- Fórmese como empresario en nuestros centros de emprendimiento.
- Doble titulación, sólo paga el 50% por el segundo programa.
- Cursos progresivos, independientes, certificados y acumulables para validación del técnico laboral.
- Servicio de psicoorientación y orientación vocacional, laboral y profesional.
- Actividades de bienestar estudiantil.
- Ambientes de aprendizaje e infraestructura moderna.
- Formación más práctica que teórica.
- Flexibilidad de horarios.
- Opción de estudiar metodología con alternancia online y clases pregrabadas.
- Apoyo educativo a estudiantes y docentes con plataforma Q10 online.
- Facilidad de crédito estudiantil directo con pagosmensuales.
- La inversión económica en el técnico laboral se recupera en pocos meses de trabajo.
- Mayor posibilidad de empleabilidad que un profesional universitario.