PERFIL PROFESIONAL
- Apoyo a prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo
- Apoyo en la investigación y desarrollo de la planeación de actividades que promuevan un ambiente apropiado a los trabajadores
- Realizar actividades de articulación con la gestión ambiental en el manejo integral de residuos, así como identificación, fuentes, clasificación y aprovechamiento de estos
- Monitorear y reportar el cumplimiento de la normatividad relacionada con las condiciones seguras y saludables en el trabajo.
- Identificar, inspeccionar y registrar riesgos en el desarrollo de las actividades en el trabajo para apoyar la implementación, registro y seguimiento del sistema y programas de gestión de seguridad ocupacional, higiene, ambientales y de seguridad industrial.
- Suministrar información a personal y entes reguladores, promover actividades de prevención y promoción de la seguridad y salud en el trabajo en un ambiente laboral de respeto y tolerancia tanto en la empresa pública como privada.
CERTIFICACIÓN
Técnico Laboral por Competencias Seguridad Ocupacional
CARACTERÍSTICAS DEL TÉCNICO LABORAL
- Ocupación: Auxiliares de Seguridad en el Trabajo
- Codigo: 2313
- Duración: 1500 Horas
- Graduados: 3200
- Edad mínima: 16 Años
- Escolaridad: 9° Grado
- Escuela:
CURRICULUM
MODULOS ESPECÍFICOS
MODULOS TRANSVERSALES
MODULOS ESPECÍFICOS
COMPETENCIAS DE EMPRENDIMIENTO Y RELACIONES CON EL ENTORNO LABORAL
- EMP-001 Emprendimiento y proyecto de vida
- EMP-002 Ética y relaciones con el entorno laboral
FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD
- TSS-001 Fundamentos de seguridad y salud en el trabajo
- TSS-002 Legislación de la seguridad y salud en el trabajo
SISTEMA PREVENCIÓN RIESGOS
- TSS-003 Saneamiento básico
- TSS-004 Sistema de prevención de riesgos laborales y análisis de vulnerabilidad
BIOSEGURIDAD
- TSS-005 Fundamentos de bioseguridad
FUNDAMENTOS ADMINSITRACIÓN
- ADD-001 Fundamentos de la administración
SISTEMA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- TSS-006 Seguridad industrial
- TSS-007 Sistema de seguridad y salud en el trabajo
AUDITORIA SEGUMIENTO SST
- TSS-008 Auditoría y seguimiento al SST
MODULOS TRANSVERSALES
COMPETENCIAS DIGITALES:
- CDI-001 Aplicaciones informáticas.
- CDI-002 Herramientas digitales.
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS:
- CCO-001 Comunicación verbal y servicio al cliente.
- CCO-002 Comunicación escrita y producción de contenido digital.
COMPETENCIAS CUANTITATIVAS:
- CCU-001 Matemática aplicada a la vida real.
- CCU-002 Educación financiera.
- CCU-003 Estadística básica aplicada.
TODOS NUESTROS TÉCNICOS LABORALES
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BENEFICIOS
- Convenios de profesionalización con instituciones de educación superior.
- Vinculación a prácticas empresariales mediante contrato de aprendizaje SENA.
- Computadores portátiles para prácticas.
- Becas educativas para estratos 1, 2 y 3 del 20% y 30%
- Ingreso a estudiar desde grado noveno.
- Reconocimiento de saberes de otras instituciones.
- Fórmese como empresario en nuestros centros de emprendimiento.
- Doble titulación, sólo paga el 50% por el segundo programa.
- Cursos progresivos, independientes, certificados y acumulables para validación del técnico laboral.
- Servicio de psicoorientación y orientación vocacional, laboral y profesional.
- Actividades de bienestar estudiantil.
- Ambientes de aprendizaje e infraestructura moderna.
- Formación más práctica que teórica.
- Flexibilidad de horarios.
- Opción de estudiar metodología con alternancia online y clases pregrabadas.
- Apoyo educativo a estudiantes y docentes con plataforma Q10 online.
- Facilidad de crédito estudiantil directo con pagosmensuales.
- La inversión económica en el técnico laboral se recupera en pocos meses de trabajo.
- Mayor posibilidad de empleabilidad que un profesional universitario.