PERFIL PROFESIONAL
Realiza la medición y reconocimiento de las transacciones contables y financieras, realizar procesos de liquidación de impuestos, cuantificar costos y registrar las operaciones de flujos monetarios, verificar inventarios, depurar y apoyar la elaboración de informes, comprobantes y documentos relacionados con empresa o personas naturales. Son empleados por el sector público y privado. Y de esta forma contribuir al desarrollo de la sociedad y mejorar su calidad de vida.
Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticas organizacionales.
Planear tributación según procedimiento técnico y normativa fiscal.
Manejar recursos financieros de acuerdo con normativa y manual operativo.
Calcular costos de operación de acuerdo con métodos.
Generar nómina de acuerdo con normativa.
Elaborar documentos de acuerdo a las normas técnicas.
Aplicar tecnologías de la información teniendo en cuenta las necesidades de la unidad administrativa.
Aplicar principios éticos en el desarrollo de cada una de sus actividades.
CERTIFICACIÓN
Técnico Laboral por Competencias Auxiliar Contable y Financiero
* Los Programas ofertados no conducen a la obtención de título profesional (Decreto 1075 – Título 6)
- Ocupación: Auxiliares Contables, de Tesorería y Financieros
-
Resolución:
304 - Sep. 23 de 2019
167 - Mayo 18 de 2021
0111 - Feb. 18 de 2022 - Duración: 1500 Horas
- Graduados:
- Edad mínima: 16 Años
- Escolaridad: 9° Grado
- Escuela: Administración y Finanzas
CURRICULUM
COMPETENCIAS DE EMPRENDIMIENTO Y RELACIONES CON EL ENTORNO LABORAL
- EMP-001 Emprendimiento y proyecto de vida
- EMP-002 Ética y relaciones con el entorno laboral
FUNDAMENTACIÓN CONTABLE
- ACF-001 Introducción a la contabilidad
- ADD-001 Fundamentos de administración
ACTIVOS Y PASIVOS
- ACF-002 Legislación comercial
- ACF-003 Contabilidad de activos
- ACF-004 Contabilidad de pasivos y patrimonio
FINANCIERA Y COSTOS
- ACF-005 Matemática financiera
- ACF-007 Contabilidad de costos
IMPUESTOS Y NÓMINA
- ACF-006 Nómina y legislación laboral
- ACF-008 Impuestos
ESTADOS FINANCIEROS Y SISTEMAS CONTABLES
- ACF-009 Estados financieros, ajustes y cierres contables
- ACF-010 Sistemas contables
COMPETENCIAS DIGITALES:
- CDI-001 Aplicaciones informáticas.
- CDI-002 Herramientas digitales.
COMPETENCIAS COMUNICATIVAS:
- CCO-001 Comunicación verbal y servicio al cliente.
- CCO-002 Comunicación escrita y producción de contenido digital.
COMPETENCIAS CUANTITATIVAS:
- CCU-001 Matemática aplicada a la vida real.
- CCU-002 Educación financiera.
- CCU-003 Estadística básica aplicada.
TODOS NUESTROS TÉCNICOS LABORALES
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BENEFICIOS
- Convenios de profesionalización con instituciones de educación superior.
- Vinculación a prácticas empresariales mediante contrato de aprendizaje SENA.
- Computadores portátiles para prácticas.
- Becas educativas para estratos 1, 2 y 3 del 20% y 30%
- Ingreso a estudiar desde grado noveno.
- Reconocimiento de saberes de otras instituciones.
- Fórmese como empresario en nuestros centros de emprendimiento.
- Doble titulación, sólo paga el 50% por el segundo programa.
- Cursos progresivos, independientes, certificados y acumulables para validación del técnico laboral.
- Servicio de psicoorientación y orientación vocacional, laboral y profesional.
- Actividades de bienestar estudiantil.
- Ambientes de aprendizaje e infraestructura moderna.
- Formación más práctica que teórica.
- Flexibilidad de horarios.
- Opción de estudiar metodología con alternancia online y clases pregrabadas.
- Apoyo educativo a estudiantes y docentes con plataforma Q10 online.
- Facilidad de crédito estudiantil directo con pagosmensuales.
- La inversión económica en el técnico laboral se recupera en pocos meses de trabajo.
- Mayor posibilidad de empleabilidad que un profesional universitario.